Das Web Based Training (WBT) Innovationsmanagement Grundlagen bereitet die Teilnehmenden gezielt darauf vor, Innovationsprozesse zu verstehen und durch eigenes Handeln Innovationen hervorzubringen. Dabei erwerben sie nicht nur theoretisches Grundlagenwissen, sondern auch wertvolle und praxisorientierte Handlungskompetenz.

Am Kursende verfügen die Lernenden über fundierte Kenntnisse aller wichtigen Schritte eines Innovationsprozesses und sie wissen welche Möglichkeiten es gibt, Innovationsprozesse so zu unterstützen, dass Neues hervorgebracht wird.

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Was sind die Lernziele des Kurses?

• Praxisnahes Wissen über die Grundlagen von Innovationsprozessen.
• Wichtige Innovationsziele können identifiziert und  skizziert werden.
• Handlungsorienter Rahmen für kreative Prozesse.
• Wissen über Differenzierungskriterien in Innovationsprozessen.
• Fundierte Kenntnis kreativitätshemmender und kreativitätsfördernder Faktoren.

Die Kursstruktur

Jede Lektion läuft nach folgendem, didaktisch bewährten Schema ab:

• Theorie (erläuternder Text)
• Übungen (interaktive Vertiefungstests )
• Anwendung (Erklärung Schritt für Schritt)
• Beispiele (anschauliches aus der Praxis )
• Checklisten (zum Memorieren)
• Pitfalls (die häufigsten Probleme in der Praxis)

Telecoach & Fortschrittskontrolle
Fortschrittskontrolle und Feedback sind für selbstgesteuerte Lernprozesse von zentraler Bedeutung. Über eine Anzeigefläche ist im Kurssystem immer zu erkennen, wie viele Punkte erreicht und welche Bereiche bereits absolviert wurden. Damit wissen die Lernenden immer, wo sie gerade stehen.

Zusätzlich betreut ein Telecoach den Lernprozess über das Internet und agiert dabei als Lernberater. Die Lernenden können selbstverständlich auch untereinander kommunizieren. Die Lernanwendung bietet ein internes Mailsystem, sowie ein Forum zum gemeinsamen Diskutieren und zum Austausch über die Lerninhalte. Der Telecoach fungiert dabei als Moderator und motivierender Mentor. Oft ist der Telecoach auch der Präsenztrainer der Lernenden.

Mit dem optimalen Lernmix zum Erfolg
Der WBT-Kurs Grundlagen Innovationsmanagement kann bereits als isolierter Baustein das Grundlagenwissen der Lernenden verbessen. Im Rahmen eines vielfach bewährten Blended Learning Konzepts kann das WBT in Kombination mit Präsenzphasen und der Unternehmenssimulation LearnSim® eingesetzt werden. Wir beraten Sie gerne über eine Zusammenstellung von Modulen und Methoden zur optimalen Lösung der individuellen Anforderungen in Ihrem Unternehmen.

Erfolgreiche Lernkombination

Als besonders erfolgreich hat sich folgender Ablauf erwiesen:

• Kickoff-Meeting (Präsenzphase)
• Selbstgesteuertes Absolvieren des Web Based Trainings (in drei bis sechs Wochen)
• Eintägiger Workshop um die Lernerfahrung mit dem Trainer und anderen Teilnehmern zu reflektieren.
• Absolvieren einer Unternehmenssimulation in ein bis zwei Tagen zur Umsetzung des Gelernten.

Dieses Vorgehen bietet einen optimalen Mix aus selbstbestimmtem, internetgestütztem Lernen und den didaktischen Vorteilen von Präsenzunterricht.

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