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Blended Learning
Wir bieten neben dem klassischen Präsenztraining das Blended Learning-Konzept an. Blendet Learning bietet einen flexiblen Mix aus verschiedenen Lernformen, um Ihre Ausbildungsziele optimal zu unterstützen.
Der Lern-Mix setzt sich aus folgenden Phasen zusammen:
- Die Selbstlernphase im Internet (Web Based Training) bietet aufgrund der zeitlichen und Örtlichen Ungebundenheit große Flexibilität für die Lernenden. Für Ihr Unternehmen entstehen damit Kostenvorteile, da das Lernen optimal mit den beruflichen Anforderungen vereinbar ist und Ausfallzeiten so verringert werden. Ein Teletutor begleitet diese Phase um jederzeit Lernfeedback und Anregungen geben zu können.
- Die Präsenzphasen sind wichtig um soziale Skills und die Teamfähigkeit zu stärken. Sie bieten die Möglichkeit auf möglichst vielen Kanälen mit den anderen Lernenden und dem Trainer zu kommunizieren, und Probleme direkt klären zu können.
- Die Simulation stellt zum Abschluss des Trainings das Gelernte auf die Füße: Hier können alle zuvor erworbenen Fähigkeiten eingebracht und ausprobiert werden. Fehler sind im Lernprozeß unvermeidlich und führen zu den wertvollsten Lerneffekten: In der Simulation können Sie ohne reale Konsequenzen begangen werden. Die Simulation ist intensiv, hat aber einen hohen Motivationsfaktor und begeistert die Teilnehmenden immer! Der Vorteil für Ihr Unternehmen: Das Gelernte ist bereits praxisnah und konkret angewendet worden, und kann so nach der Qualifizierung effektiv direkt in das Unternehmen eingebracht werden.
Diese drei Phasen können in jedem Training auf Ihre individuellen Anforderungen hin abgestimmt werden. Die klassische, bewährte Kombination ist:
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Seminar: Mit der integrierten Unternehmensführung zu Spitzenleistungen
